Ngày 27/6, Công đoàn Viên chức TP HCM đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024. Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức TP HCM triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên – lao động.
Công chức, viên chức và người lao động (CC,VC-NLĐ) quan tâm tình hình kinh tế khó khăn, thu nhập giảm, thưởng tết không cao, giá xăng tăng cao, kéo theo giá cả các mặt hàng tiêu dùng tăng. Đơn hàng một số công ty giảm so với cùng kỳ, công nhân, người lao động lo lắng bị cắt giảm nhân lực, mất việc ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống. Nạn lừa đảo qua nền tảng mạng xã hội (facebook, zalo, instagram…) với nhiều chiêu thức tinh vi, liên tục gọi điện thoại làm phiền và lo lắng tính bảo mật của CCCD gắn chip, an toàn thông tin mạng trước hiện trạng rò rỉ thông tin cá nhân. Cần quan tâm đổi mới hình thức tuyên truyền sâu rộng các câu chuyện cảnh giác, phản bác các quan điểm sai trái, lừa đảo trên không gian mạng trong CC,VC-NLĐ, nhằm nâng cao kỹ năng xử lý tình huống, tránh bị lừa gạt, mất tiền; Quan tâm các giải pháp chăm lo phù hợp cho công nhân, người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024. Đồng tình khi TP.HCM chia sẻ mất mát, đau thương vụ động đất tại Thổ Nhĩ Kỳ và Syria, khiến hơn 34.000 người tử vong; Chính phủ Việt Nam đưa 76 quân nhân của Quân đội Nhân dân Việt Nam lên đường làm nghĩa vụ quốc tế cao cả, giúp Thổ Nhĩ Kỳ khắc phục hậu quả thảm họa động đất.
CC,VC-NLĐ đặc biệt quan tâm đến tiền lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2024, quan tâm sức khỏe, chế độ phúc lợi, chính sách của nhà nước đối với người lao động, mong muốn có được môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn. Quan tâm, tranh luận việc kiểm soát vi phạm nồng độ cồn của lực lượng chức năng trong thời gian qua nhằm hạn chế tối đa tai nạn là cần thiết nhưng cần phải có cách làm phù hợp. Vấn đề giá vé máy bay tăng cao ảnh hưởng đến nhu cầu đi lại, công tác. Lo lắng thời tiết thay đổi, trời nắng nóng kéo dài, an toàn thực phẩm, ngộ độc thực phẩm, nguy cơ cháy nổ tại các nhà ở trong hẻm sâu, các khu nhà trọ tạm bợ, chen chúc, tình trạng tai nạn lao động liên tiếp xảy ra, nhiều lao động thương vong….Phấn khởi trước thông tin hoạt động tuyến tàu cao tốc từ Nhà Bè đến Côn Đảo, vận hành tuyến Metro số 1 bến Thành – Suối Tiên, góp phần phục vụ người dân đi lại, du lịch, rút ngắn quãng đường và thời gian di chuyển.
Công tác thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức và lao động: Trao khen thưởng 9 Cờ thi đua, 18 Bằng khen tập thể, 83 Bằng khen cá nhân của LĐLĐ TP cho các tập thể và cá nhân xuất sắc;Trao 05 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn”; 88 Giấy khen CĐVC TP 88 tập thể, 56 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CC,VC-LĐ và hoạt động Công đoàn năm 2023; 28 tập thể “Xanh, sạch, đẹp, an toàn lao động”, 4 cá nhân thực hiện tốt “1 triệu sáng kiến”; Công đoàn Viên chức Thành phố hỗ trợ 40 trường hợp đoàn viên công đoàn và thân nhân bị bệnh hiểm nghèo, tổng số tiền 526 triệu đồng nguồn từ Quỹ Tương trợ công đoàn, trong đó có 22 nữ, số tiền 298 triệu đồng).
Trong dịp Tết Nguyên Đán Giáp Thìn năm 2024, hàng ngàn lượt CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được chăm lo thông qua các hoạt động thiết thực, ý nghĩa: Phối hợp Ban quản lý Khu Công nghệ cao TP HCM tổ chức chương trình phúc lợi đoàn viên “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” với 60 gian hàng bày bán các mặt hàng thiết yếu, tiêu dùng với giá ưu đãi 5-30% và phát 1.000 vé mua hàng (tổng trị giá 300 triệu đồng); Phối hợp các chủ doanh nghiệp tổ chức Chương trình “Tấm vé nghĩa tình – Tết đoàn viên”, “Chuyến xe nghĩa tình” trao 2.000 vé xe, vé tàu hoả, vé máy bay và quà tết cho CNVC-LĐ có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất (trị giá gần 200 triệu đồng)….
Hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 16 với chủ đề: “Đoàn kết công nhân – triển khai nghị quyết” do LĐLĐ TP HCM phát động, đa dạng các các hoạt động cũng đã diễn ra từ cấp trên trực tiếp cơ sở đến cơ sở: tuyên truyền, vận động kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở; quyết tâm, nỗ lực cùng hành động đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; tôn vinh, tuyên duơng những giá trị đóng góp tích cực của CNVC-LĐ; tiếp xúc, gặp gỡ đối thoại; chăm lo, thăm hỏi, động viên đoàn viên – lao động đã đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất – kinh doanh…
Hội nghị cũng đã đề các chương trình công tác trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2024 gồm: Tổ chức các hoạt động chăm lo nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên lao động; Thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, góp phần chia sẻ khó khăn với CNVC-LĐ; Trao học bổng Nguyễn Đức cảnh năm học 2024 – 2025 cho con CNVC-LĐLĐ vượt khó, học giỏi; Tổ chức họp mặt Kỷ niệm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam 28-7….
Dịp này, Công đoàn Viên chức TP HCM đã khen thưởng 8 tập thể thực tốt công tác phát triển triển đoàn viên 6 tháng đầu năm 2024; 7 tập thể thực tốt trong công tác thương lượng, vận động chủ doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động có lợi cho đoàn viên – lao động giai đoạn 2023-2024…